A continuación, expondremos nuestra definición, como comunidad de aprendizaje, sobre liderazgo docente, además de un breve comentario del TLLP, por sus siglas en inglés, Programa de Aprendizaje y Liderazgo Docente sobre los beneficios que trajo a sus integrantes.
LIDERAZGO
DOCENTE
Un líder pedagógico es aquel que
presenta capacidad de gestionar, motivar, organizar y articular a través de sus
experiencias personales y profesionales, teniendo la capacidad de potenciar las
habilidades individuales y colectivas, trabajando bajo un concepto de perfeccionamiento
continuo, con el fin de generar cambios teniendo como resultados el
cumplimiento de sus objetivos profesionales y personales.
BENEFICIOS
PROGRAMA TLLP
Los beneficios del programa ofrece a los participantes el desarrollo de
habilidades de liderazgo fundada en experiencias personales generando
oportunidades que contribuyan a mejorar el sistema y sus experiencias
personales tanto como grupales, potenciando aquellas competencias que nos harán
desarrollarnos como líderes innatos.
La riqueza del aprendizaje docente y los roles de liderazgo incluye
habilidades que fomenten el trabajo en equipo, el desarrollo de la confianza y
la colaboración para otros y con el otro.
Claramente una de las ventajas y la mas potente es el trabajo en equipo ya que se puede implementar el trabajo del docente en el aula, complementándose entre pares, intercambiando ideas, experiencias ,conocimientos ,contenidos, recursos consiguiendo beneficios incalculables para el educador, entre uno de esos potenciar y/o fortalecer el rol del educador como agente del cambio.
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